Suelto Inspiración para el Cambio

¿Qué haremos con la falta de visión?

Escrito el 26/10/09 | En: Actividad Profesional, Capacitación

Luego de una joranada intensa finalizó el primer día del World Business Forum. Si bien no pongo en duda la buena organización de este prestigioso evento así como la selección de reconocidos líderes de Management y Negocios a nivel mundial, debo decirles que me quedé con una sensación muy ambigua.

Por un lado escuché cosas sumamente interesantes y, sin lugar a dudas, muy enriquecedores e inspiradoras. Pero por otro lado me quedé muy preocupado. Y creo que mi preocupación tiene que ver con: ¡la falta de visión!

A lo que me refiero es a que, en ninguna de las ponencias, escuché a nadie hacer mención de los enormes e increíbles desafíos que enfrenta la humanidad hoy por hoy. Estoy hablando de que nadie mencionó la palabra Sostenibilidad, nadie habló de Cambio Climático, de Brecha Social, de Copenhagen, de Consumo Responsable, de Inequidad y de la indiscutida y urgente necesidad de un Cambio Global.

A mi entender, nos encontramos frente a un enorme desafío a nivel mundial para toda la especie humana. Y me pregunto, ¿cómo puede ser que los “líderes“ hablen de liderazgo y demás, si mencionar ni señalar ni plantear ningún tipo de desafío de esta naturaleza.

Solo al principio del día se deslizó la idea -en un video- de la necesidad de “humanizar el liderazgo” de “reinventar el management” pero eso fue todo por hoy… y, todos sabemos, que “del dicho al hecho, hay un largo trecho”.

Honestamente, yo esperaba que algún líder estuviese dispuesto a señalarnos el camino que debemos recorrer -el largo trecho- y a pronosticar posibles impactos y tranformaciones del actual escenario mundial, social y ambiental en el ámbito de los negocios -Desarrollo Sostenible-.

¿Puede ser que -cómo sociedad- estemos tan lejos de poder accionar sobre un cambio?

Dicen que no hay peor ceguera que la del que no quiere ver.

¿Acaso, no debería ser el primer paso de un Liderazgo Cosnciente el de aprender el Arte de Ver?

¿Qué clase de líder -que no ve los hechos que se presentan frente a sus ojos- me podría señalar el camino o los pasos a seguir?

Una vez más… tengo esa sensación… esa extraña y fea sensación de que hay mucha gente que, definitavamente, no quiere cambiar ni ver.

- foto de Paula G. Furió

Etiquetas: WBF

Hay 4 comentarios:

Ernesto (26 de October de 2009)

Tranquilo Pablo, Mucha gente no ve las olas hasta que llegan a la costa.

nscap (26 de October de 2009)

Qué magnifica reflexión. Cuánta razón!
Gracias por compartirla…
Liderazgo con ganas de ver las necesidades que como humanidad existen hoy por hoy… que no son pocas como bien apuntas…

María Oliver (27 de October de 2009)

Pablo, espero (y rezo cada día!) porque hayan muchos como tu en el ámbito de la empresa (también) Ha llegado la hora de replantearse eso del liderazgo… Lo dices alto y claro: ¿cómo va a guiarme aquel que no ve? Necesitamos líderes, realmente? o maestros… humildes gentes que se limiten a hacer lo que hay que hacer –y eso cae por su propio peso– y a sumar empeños varios en lo de hacer lo que hay que hacer… lo demás son falsas vestiduras para un emperador desnudo, no? Una forma sutil de greenwashing, y aquí, ni eso: narcisismo disfrazado de “bondad”. Aunque, si, que empiecen por humanizar el liderazgo, pero que se den prisa… el calendario “ecológico” aprieta. Muy buena reflexión, sí… que cunda!

Lau Schin (27 de October de 2009)

Muy bueno Pablis!

….desde nuestro pequeño lugar sólo podemos aportar nuestro propio cambio y apertura de conciencia, y asi se irán sumando y haciendo cada vez más fuertes todas nuestras enegías y deseos de evolución, seguidos de las acciones que vayamos generando para alcanzarla…

Besos y abrazos!