Llegó a mis manos otro Manifiesto que me encanta. Se trata del Manifiesto de Bruce Mau. Aquí les transcribo los puntos que más me gustaron. . Permite que los acontecimientos te cambien. Tienes que estar deseando crecer. El crecimiento no es algo que te ocurre. Tú lo produces. Tú lo vives. Los requisitos del crecimiento son: que estés abierto a experimentar nuevos acontecimientos y dispuesto a ser cambiado por ellos. . Olvídate de lo bueno. Lo bueno es una medida conocida; es aquello en lo que todos estamos de acuerdo. Crecer no es algo necesariamente bueno. El crecimiento es una exploración intermitente que no necesariamente nos llevará a lo que estamos buscando. Mientras te apegues a lo bueno, nunca alcanzarás el verdadero crecimiento. . El proceso es más importante que el resultado. Cuando el resultado conduce al proceso, sólo llegaremos a donde ya hemos estado. Si el proceso conduce al resultado, quizás no sabremos a dónde vamos, pero sabremos que queremos estar ahí. . Ama tus experimentos. La emoción es el motor del crecimiento. Goza la libertad de considerar tu trabajo como maravillosos experimentos, intentos, ensayos y errores. Adopta un enfoque de largo plazo y permítete todos los días la diversión de fracasar. . Profundiza. Entre mayor profundidad alcances, más probable será que encuentres algo valioso. . Divaga. Permítete divagar sin propósito. Explora lo colindante. Evita los juicios. Deja la crítica para después. . No dejes de moverte. El mercado y su dinámica tienen la tendencia a reforzar el éxito. Resístelo. Permite que el fracaso y la capacidad de cambio sean parte de tu práctica. . Desacelérate. Apártate de la sincronía de los marcos de tiempo establecidos y te sorprenderán las oportunidades que se presentarán. . No seas “cool”. “Cool” es el temor conservador vestido de negro. Libérate de los límites de esta naturaleza. . Haz preguntas tontas. El crecimiento se alimenta del deseo y de la inocencia. Valora la respuesta, no la pregunta. Imagínate aprendiendo a lo largo de tu vida al ritmo de un niño. . _____________. Intencionalmente conservado en blanco. Deja espacio para las ideas que aún no has tenido y para las ideas de otros. . Crea nuevas palabras. Expande el léxico. Las nuevas condiciones demandan nuevas formas de expresión. La expresión genera nuevas condiciones. . Piensa con la mente. Olvida la tecnología. La creatividad no es un objeto-dependiente. . Improvisa. Cuando se te olviden las palabras, haz lo que Ella Fitzgerald: inventa algo más … pero no palabras. . Rómpelo, estíralo, flexiónalo, estréllalo, quiébralo, dóblalo. . Explora la otra orilla. Existe una gran libertad cuando evitamos adoptar el paquete tecnológico. No podemos encontrar la otra orilla porque libres si no somos gente libre.
Parece ser que los africanos tienen una concepción diferente de la Creamfields. La de ellos es unplugged, participa toda la comunidad, no se ve gran consumo de drogas, es gratis y para todos, osea no hay nigún tipo de discriminación: niños, grandes, flacos, gordos y viejos… todos bailan!!
Una vez más la buena creatividad nos puede sorprender desde un afiche en una pared. Vean esta campaña creada por Leo Burnett San Pablo para el centro CVV de Prevención del Suicidio.
Acabo de ver un post en el blog 2.oh! que me parece bueniiisimo. Por eso me tomo el atrevimiento de postearlo en el mio citando la fuente.
En palabras de Andresa, The ClueTrain Manifiesto se encuentra entre estos conceptos que valen la pena compartir. Presentado en el año 1999, se trata un conjunto de 95 tesis acerca del relacionamiento entre las empresas y sus stakeholders, donde pone en evidencia la necesidad de un nuevo vínculo entre las partes.
Sigue una lista de 15 enunciados por el simple hecho de que la lista es muy extensa, pero recomiendo la lectura integral del manifiesto, que está disponible en varios idiomas.
1. Los mercados son conversaciones. 2. Internet permite tener conversaciones entre seres humanos que simplemente eran imposibles en la era de los medios masivos de comunicación. 3. Los hiper-enlaces terminan con las jerarquías. 4. Las conversaciones en red hacen posible el surgimiento de nuevas y poderosas formas de organización social y de intercambio de conocimientos.Como resultado, los mercados se vuelven más inteligentes, más informados, más organizados. 5. La participación en un mercado interconectado genera cambios muy importantes en los seres humanos. 6. No hay secretos. El mercado conectado en red sabe más que las empresas acerca de sus propios productos. Y no importa si las noticias son buenas o malas: se las comunican a todo el mundo. 7. Dentro unos pocos años, la actual “voz” homogenizada del mundo de los negocios –las misiones corporativas y los folletos oficiales– parecerá tan rebuscada y artificial como el lenguaje de la corte francesa en el siglo 18. 8. Las empresas necesitan “alivianarse” y tomarse menos en serio. Tienen que tener sentido del humor. 9. Tener sentido de humor no significa poner chistes en el sitio web corporativo.Requiere tener valores, un poco de humildad, honestidad y un punto de vista sincero. 10. Para hablar con una voz humana, las empresas deben compartir las preocupaciones de sus comunidades. 11. La paranoia mata la conversación. Esa es su meta. Pero la falta de una conversación abierta mata a las empresas. 12. Existen dos conversaciones sucediendo. Una dentro de la empresa. Otra con el mercado. 13. Queremos tener acceso a tu información corporativa, a tus planes y estrategias, a tus mejores ideas y a tu conocimiento. No nos vamos a conformar con tus folletos a cuatro colores, o con tu web sobrecargada de efectos visuales pero con muy poca sustancia. 14. Somos inmunes a la publicidad. Ni lo intentes. 15. Si querés que te dirijamos la palabra, decinos algo. Y que sea algo interesante.
Éste es otro post que hace rato tengo ganas de subir. Gracias a elviajedeodiseo podemos seguir compartiendo información que nos inspira y abre la conciencia y -ojalá- también las ganas de operar un cambio positivo para todos. El siguiente es un trailer que da cuenta de un viaje de los jóvenes de Defensores del Chaco, la Fundación que creó Fabian Ferraro, al nordeste de Brasil, donde intercambiaron sus conocimientos sobre la metodología del fútbol callejero como herramienta de inclusión social con diferentes proyectos brasileros.
“Podes convocar a los jóvenes a través de muchas cosas, y podés decirles que no se droguen, que no tomen alcohol, que vayan al colegio, y casi, tengo la certeza de que no los vas a lograr… a través del deporte si lo vas a lograr. El pibe quiere hacer deporte o arte en su vida”. Fabián Ferraro
Los soldados son herramientas de violencia, temidos por todos. El sabio no los empleará. Su propósito es la creación; el de ellos es la destrucción.
Las armas son herramientas para la violencia, no para el sabio. El las usará cuando no haya otra elección, pues valora la paz y no se deleita en la conquista.
Quien se deleita en la conquista, se deleita en el sufrimiento de los hombres; y quien se deleita en el sufrimiento de los hombres no puede controlarlos.
Los que matan en la guerra deberían llorar, y celebrar su conquista con un funeral.
Suelto es el espacio personal de Pablo Benavides. Un ciudadano del mundo que vive en el barrio de Villa Urquiza -Buenos Aires- al que le gustaría que todos pudiésemos vivir un poco mejor.
Creer que una vida mejor es posible si entendemos que todo está interconectado, que formamos parte de algo más grande que nos incluye y nos trasciende.
Aclaración: este no es un medio periodístico, es mi blog, mi bitácora, mi diario, este es el lugar donde comparto mis ideas y reflexiones, y comento ideas de otros que me parecen interesantes. Por ello, las opiniones expresadas en este blog, son de mi exclusiva responsabilidad y no busco representar la opinión de otros y pudiera suceder que no coincidan con las de las organizaciones en las que me he desempeñado o desempeño actividades.
