Suelto Inspiración para el Cambio

Archivo June de 2011

Esas ganas locas de soltar

Escrito el 27/06/11

- Gracias Truji.

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Salvar la biodiversidad

Escrito el 25/06/11

Hacía un tiempo ya que no posteaba una conferencia TED y ésta de Jason Clay me parece excelente para no perder la costumbre. Se trata de una presentación que explica Cómo pueden las grandes Marcas ayudar a Salvar la Biodiversidad:

- Gracias a Ezequiel Fritz

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Infiltrado & Coca-Colero

Escrito el 25/06/11

Me encanta los nuevos comerciales de SANTO para Coca-Cola.

Infiltrado: no solo me parece muy divertido y bien pensado sino que me hizo acordar a un partido donde yo estuve en la mismísima situación. Fue por trabajo, cuando estaba en Nike y me tocó acompañar a un ganador de un concurso a ver Argentina vs Brasil en el Monumental. El tema es fue que no se pudieron conseguir entradas para la tribuna Argentina y como el ganador no era argentino solo le importaba ir a ver el partido.

Ahhh… qué momento, cómo olvidarlo! Para colmo les ganamos!!! Y tuve que vivir varios goles invertidos -osea, el gol de ellos lo sufría pero hacía que festejaba y el gol nuestro, hacía el acting de que me quejaba pero, en realidad, festejaba por dentro-. Claro está, de todas formas, que no fui con la camiseta de Argentina debajo. Sino, creo que esta historia no la contaba ; )

Coca-Colero: este comercial me gusta mucho por ese rescate de un personaje único de nuestra historia futbolera. Obvio que Coca-Coleros hay en todo el mundo, pero este relato y esta visión, entre tanguera y de arraval, me parece excelente y muy divertida también.

Bravo SANTO y Coca-Cola por estos comerciales para Copa América.

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WBF2011 . Inspirando Líderes

Escrito el 24/06/11

Llega el World Business Forum, una vez más de la mano de HSM. La cita será los días 27 y 28 de Junio en el Hotel Hilton Buenos Aires.

Con una agenda muy potente de oradores internacionales y nacionales, prometen ayudarnos a:

. Promover el Cambio
. Influir en los Resultados
. Crear Oportunidades
. Trabajar en Equipo

Si bien la agenda de ponentes es excelente, yo tengo todas mis expectativas puestas en Peter Senge: Organizaciones Inteligentes.

Peter Senge, que se hizo conocido por su best seller La Quinta Disciplina, recientemente escribió un libro altamente recomendable para los que estamos trabando en la temática de la Sustentabilidad: La Revolución Necesaria.

“No se puede construir una nueva visión sin una cultura fuertemente orientada a la comunidad”, Peter Senge.

También tengo muchas ganas de ver a Nassim Taleb, el autor del Cisne Negro.

Por más información sobre el evento y su agenda pueden consultar la página del World Business Forum 2011.

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Sí a la Balsa y No al puente

Escrito el 23/06/11

Mañana viernes 24 los vecinos de la Laguna Garzón, Uruguay se juntarán una vez más a defender su derecho a elegir la relación que ellos mismos quieren tener con la naturaleza y el entorno donde viven.

¡La naturaleza nos necesita y nosotros la necesitamos a ella!

Me parece todo un ejemplo, de parte de un grupo pequeño de personas, que sigue creciendo en la conciencia de poder decidir y elegir -entre todos- qué Presente y qué Futuro quieren para ellos mismos, para sus hijos y para el hábitat donde co-existen junto a una infinidad de otras especies.

Ayudemos a cuidar nuestro Planeta y nuestro derecho a elegir, entre todos, la manera en que queremos vivir él.

Decirle Sí a la Balsa es decirle Sí a la Conciencia.

¡Aquí podés firmar la Petición de Sí a la Balsa!

- También podes seguir a la página de FUNAFU: Fundación Naturaleza para el Futuro (en Facebook).
- Podés tener más información en Balsa Ecológica Garzón.
- Y ver la nota que salió en La Nación sobre el tema de la Balsa.

Por último, si estás de acuerdo con esta causa, podes ayudarnos a difundir esta información enviándola por mail a tus amigos o compartiéndola en tu muro de Facebook.

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En busca de la Sostenibilidad

Escrito el 22/06/11

Desde hace más de 10 años la Fundación AVINA contribuye con el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) en América Latina. El año pasado, la Fundación, emprendió un estudio a lo largo de todo el continente para sistematizar dicho aprendizaje.

El estudio se realizó bajo la dirección de Mercedes Korin, especialista en RSE en la región, y fue desarrollado con el aporte de un numeroso grupo de actores referentes de la RSE, de la sociedad civil y del sector empresarial, que durante años han trabajado junto a AVINA en la instalación de la cultura de la RSE en América Latina.

El Mapeo de Promotores de RSE sirvió para organizar la información en categorías metodológicas útiles para abordar tanta cantidad de información -provista por unas 200 publicaciones, documentos de Avina, su base de datos y 76 expertos entrevistados y encuestados-.

Es un placer poder compartir con ustedes el link de descarga del libro En busca de la sostenibilidad: El camino de la Responsabilidad Social Empresarial en América Latina y la contribución de la Fundación AVINA.

Espero que este material pueda ser un recurso valioso para construir un modelo de gestión más responsable y sostenible para todos.

- AVINA RSE
- Mapeo de Promotores de RSE

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Se Puede

Escrito el 20/06/11

“Piensa una idea para cambiar el mundo y ponla en acción”

- Gracias Miquel Vidal

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¿Qué es eso?

Escrito el 19/06/11

Una vez más vuelvo a compartir este video. En ésta ocasión, para desearle un muy feliz día a todos los padres del mundo.

También les recomiendo, a todos los adultos que tengan padres aún más adultos, la lectura de una nota de Sergio Sinay llamada “En la Rueda de la Vida” que no tiene desperdicio.

¡Mis deseos de que podamos renacer cada día!

- Otra recomendación, para los que quieran profundizar sobre una mirada más psicoanalítica, es ver la página de la Fundación Luis Chiozza que habla sobre “Las Tres Edades de la Vida” -dónde también se pueden bajar presentaciones muy interesantes-.

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Esclavo Libre

Escrito el 18/06/11

Ayer un taxista me dijo al subirme a su auto:

t: buen día caballero
y: buen día

t: ¿cómo le va en el trabajo?
y: teniendo en cuenta que tengo trabajo, le diría que me va muy bien

t: ¿usted trabaja en relación de dependencia?
y: no, trabajo en forma independiente. es decir, soy mi propio jefe

t: ah, entonces usted es un “esclavo libre“, igual que yo
y: PLOP!

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