Me gustan los ejemplos sencillos, directos, simples, concretos. Se trata de una escuela de música en Kirina, Mali. El equipo de Playing for Change puso manos a la obra y las paredes de la escuela junto a lo que allí se va a enseñar comienzan a ser una REALIDAD. Esto es transformador. Y muy, muy, pero muy importante para Africa y para todos. Se trata de no perder la biodiversidad cultural, de la maravillosa y sagrada música de miles y miles de años de tradición.
Los músicos invitados, ni más ni menos que, Toumani Diabaté, Habib Koité y Baaba Maal.
Entre tanto bombardeo de publicidades, pareciera que hay poco lugar para la comunicación de causas de bien público y mensajes educativos. Parece ser que estamos mejor predispuestos a “comprar” una idea a través de un producto o, al menos, esta es la hipótesis que plantearon en esta campaña de Leo Burnett para UNICEF Venezuela.
La campaña “Leche Materna” surge de la necesidad de educar sobre los beneficios del amamantamiento en los primeros meses de vida, ya que en Venezuela casi el 75% de las madres eligen fórmulas lácteas artificiales para alimentar a sus bebes, a pesar de poder brindarles naturalmente y de forma gratuita: “el mejor producto del mundo”.
Idearon, produjeron y distribuyeron en supermercados productos bajo la marca “Leche Materna”. Se trata de un envase vacío con forma de pecho que entregaron gratuitamente en las góndolas donde se vendían las fórmulas artificiales. Así, y apoyados con campaña en TV y otros medios, lograron difundir su mensaje:
El caso es inspirador en más de un sentido, pero especialmente su enfoque desde la publicidad nos deja ver que el soporte que manejan las marcas es muy poderoso, y a través de sus comunicaciones pueden llegar a mucha gente con mensajes educativos, útiles y valiosos para la comunidad.
Quiero compartir con ustedes la presentación de un nuevo libro “Arte, Intervención y Acción Social: La Creatividad Transformadora” que fue publicado por la Editorial Grupo 5 de España.
Para mi es un enorme placer invitarlos a leer este libro, no solo por la vital importancia del tema que se plantea, sino también porque en la redacción del mismo participaron dos amigos y colegas muy talentosos y queridos.
Me estoy refiriendo a Carmen Olaechea y Georg Engeli quienes además de ser excelentes consultores para la sustentabilidad, también son dos artistas apasionados, escritora ella y artista plástico él.
Conozco muy bien el compromiso y la entrega de ambos, así como también su trabajo y recorrido personal. Por esto, no dudo en recomendarles su lectura que, por lo que estuve leyendo, les seguro que vale la pena.
Desde luego que, aunque no conozco al resto de los autores del libro -Ángeles Carnacea Cruz, Ana Lozano Cámbara, Marián López Fernández Cao-, en este caso, estoy seguro de que conociendo a una parte se conoce el todo.
Por último, me gustaron mucho las inspiradoras palabras de Galeano:
“Este libro es una invitación a la creación colectiva. Destápense, niñas y niños, señoras y señores, compañeras, compañeros: descúbranse, ofrézcanse, júntense, para que aparezca y resplandezca el artista que cada uno lleva adentro, ése que pinta o escribe o alza casas o inventa jardines o hace magias o cocina alegrías, y así cada yo emprenda su viaje hacia el nosotros, y juntos seamos capaces de crear el gran poema de nadie, que es obra de todos.”
Llega el World Business Forum, una vez más de la mano de HSM. La cita será los días 27 y 28 de Junio en el Hotel Hilton Buenos Aires.
Con una agenda muy potente de oradores internacionales y nacionales, prometen ayudarnos a:
. Promover el Cambio
. Influir en los Resultados
. Crear Oportunidades
. Trabajar en Equipo
Si bien la agenda de ponentes es excelente, yo tengo todas mis expectativas puestas en Peter Senge: Organizaciones Inteligentes.
Peter Senge, que se hizo conocido por su best seller La Quinta Disciplina, recientemente escribió un libro altamente recomendable para los que estamos trabando en la temática de la Sustentabilidad: La Revolución Necesaria.
“No se puede construir una nueva visión sin una cultura fuertemente orientada a la comunidad”, Peter Senge.
También tengo muchas ganas de ver a Nassim Taleb, el autor del Cisne Negro.
Por más información sobre el evento y su agenda pueden consultar la página del World Business Forum 2011.
Desde hace más de 10 años la Fundación AVINA contribuye con el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) en América Latina. El año pasado, la Fundación, emprendió un estudio a lo largo de todo el continente para sistematizar dicho aprendizaje.
El estudio se realizó bajo la dirección de Mercedes Korin, especialista en RSE en la región, y fue desarrollado con el aporte de un numeroso grupo de actores referentes de la RSE, de la sociedad civil y del sector empresarial, que durante años han trabajado junto a AVINA en la instalación de la cultura de la RSE en América Latina.
El Mapeo de Promotores de RSE sirvió para organizar la información en categorías metodológicas útiles para abordar tanta cantidad de información -provista por unas 200 publicaciones, documentos de Avina, su base de datos y 76 expertos entrevistados y encuestados-.
Es un placer poder compartir con ustedes el link de descarga del libro En busca de la sostenibilidad: El camino de la Responsabilidad Social Empresarial en América Latina y la contribución de la Fundación AVINA.
Espero que este material pueda ser un recurso valioso para construir un modelo de gestión más responsable y sostenible para todos.
Un amigo me recomendó entrar a la página de Andrés Ubierna y así fue que lo conocí a él y a su consultora Puerto Managers.
Ahora acabo de llegar a este video que resume algunos fragmentos de una de las conferencia de Andrés Ubierna. Dada la calidad de su pensamiento y la vibración -notablemente auténtica- de sus palabras, me pareció un material más que interesante para compartir en este espacio Suelto, donde también soñamos y nos apasionamos aprovechar al máximo nuestro talento. Que los disfruten!
El próximo 17 de marzo se desarrollará la 8va edición del HumanCamp que abordará la temática del Liderazgo en la Diversidad.
Cuando hoy está de moda hablar de diversidad y valores, Human Camp vuelve a presentar un espacio único de discusión y reflexión, diseñado especialmente para comprender la importancia y la urgencia de generar un mercado laboral más inclusivo y más humano.
El tema predominante será “LIDERAR EN LA DIVERSIDAD, de la Intención a la Acción”, donde importantes referentes nacionales debatirán acerca de la necesidad y la importancia de aprender a liderar en mercados cada vez más diversos, complejos e impredecibles.
Algunos de los temas clave que se abordarán en este encuentro son:
. la Convivencia Inter-generacional
. la Diversidad
. la Empatía
. la Sensibilidad Empresaria
. los Valores Humanos
Entre los oradores confirmados para el evento, se encuentran:
• Victoria Shocrón, Presidente de DISCAR
• Rabino Sergio Bergman, Presidente de ARGENTINA CIUDADANA
• Enrique Alemany, Presidente de FORD
• Moira Lowe, Directora de BRAHMA KUMARIS
• Pbro. Guillermo Marcó, Director de la PASTORAL UNIVERSITARIA
• Diego Majdalani, Director Ejecutivo de Sudamérica de DELL Argentina
• Hernan Shinji, Director de RRHH de PROCTER & GAMBLE
• Luis Albaine, Director de RRHH para Cono Sur de TENARIS
• Miguel Espeche, Coordinador General del Programa de Salud Mental del HOSPITAL PIROVANO
• Woods Staton, Presidente y CEO de ARCOS DORADOS
• Jacqueline de las Carreras, Presidente, FUNDACION PAR
La cita es el próximo 17 de marzo, de 14 a 21 horas, en el Auditorio Buenos Aires, Av. Pueyrredón 2501, 2º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Hace un tiempo ya que me impactó la exposición de Ken Robinson sobre si las “Escuelas matan la creatividad“. Hace menos tiempo también me sentí inspirado por el caso de la Green School. Hoy acabo de enterarme del proyecto de La Educación Prohibida que está llevando adelante un grupo de jóvenes argentinos.
Les recomiendo que no se pierdan esta necesaria reflexión sobre el Nuevo Paradigma de la Educación.
En lo personal, siento que describe y transmite de una manera muy simple cosas que no son tan simples de transmitir:
Este es el Cambio que ya está sucediendo AHORA mismo.
Vos, ¿querés ser parte?
¡Felicitaciones a estos jóvenes por esta iniciativa tan luminosa!
Suelto es, ante todo, un espacio personal. Pero también, es un espacio profesional. Un lugar para compartir con amigos, conocidos y colegas profesionales, un poco de inspiración.
Aclaración: este no es un medio periodístico, es mi blog, mi bitácora, mi diario, este es el lugar donde comparto mis ideas y reflexiones, y comento ideas de otros que me parecen interesantes. Por ello, las opiniones expresadas en este blog, son de mi exclusiva responsabilidad y no busco representar la opinión de otros y pudiera suceder que no coincidan con las de las organizaciones en las que me he desempeñado o desempeño actividades.
