La Crisis, el Talento & HumanCamp!
Escrito el 03/03/09 | En: Capacitación, Crisis
Hace unos meses, que por diversos motivos -personales y profesionales-, estoy muy interesado en éste tema. Básicamente en cómo deberiamos actuar en los tiempos de crisis frente a nuestros recursos humanos, a las personas y equipos de trabajo que, tarde o temprano, van a atravesar la crisis pero, en el mientrastanto, ¿cúal es el costo emocional de las personas?, ¿cuál es su impacto en la eficiencia y la productividad?, ¿cuál puede ser su motivación y compromiso por un sueño en común?
Buscando en la web econtré este texto dirigido a jóvenes creativos para ofrecerles, en tiempos de crisis más que nunca, propuestas de capacitación. Se trata de la escuela española llamada TenemosUnPlan que, ante todo nos dice que CUIDEMOS EL TALENTO!
“Si tienes acné, o hace mucho frío, o estás de resaca, o los novios no te duran nada, ahora todo esto tiene una culpable general: la crisis. Su aparición tiene una ventaja y es que ahora podemos hacerla responsable de todo lo malo que nos sucede.
No nos vamos a meter con las circunstancias que están haciendo que casi todas las agencias y estudios hayan reducido plantilla en estos meses, pero sí queremos reflexionar sobre un tema: por favor, cuidemos el talento.
El talento es el bien diferencial de nuestra profesión. El talento es lo que nos nutre y nos hace mejores. Del talento se aprende. El talento se contagia. El talento es la base de las ideas que es la base de nuestro negocio. Cuidemos el talento. La crisis pasará, el bajón de trabajo se superará y las empresas no deben/pueden quedar sin alma.”
Por otro lado, y absolutamente en línea con esto, aprovecho para contarles que el Grupo Rayuela -especialístas en temas de Nuevas Generaciones y Talentos- está organizando la 6ta Conferencia de RR.HH. que se llamá HUMANCAMP y cuya temática es, ni más ni menos que, “CAMBIO, NUEVAS GENERACIONES Y CRISIS”.Hay 1 comentario:
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