Nunca dejes de viajar
Escrito el 16/05/13
Excelente comercial suelto y sustentable para promocionar un destino tan mágico como Perú:
Escrito el 16/05/13
Excelente comercial suelto y sustentable para promocionar un destino tan mágico como Perú:
Escrito el 02/02/13
Hoy Suelto cumple 6 años y por eso quisiera que todos podamos volver a renovar nuestros deseos:
Escrito el 15/07/12
Una canción de protesta, para reflexionar sobre las nuevas propuestas!
- Gracias a Paula.
Escrito el 14/07/12
Fiel a una filosofía, Suelta la famosa Generación Y, ahora también llamados Millennials, son esos jóvenes nacidos, aproximadamente, a partir del año 1982 y que, día a día, buscan la manera de trabajar de una manera más relajada y eficiente a la vez, con ganas de hacerlo de manera colaborativa y buscando siempre integrar: Placer & Trabajo
All work and all play (legendado) from Box1824 on Vimeo.
Pero no olvidemos que, sobre esto, ya había reflexionado Mafalda:
- gracias a María Baylac por el video.
- también les recomiendo ver Un loco suelto, El sentido del trabajo y El nuevo paradigma laboral.
Escrito el 22/04/12
Hoy es el Día de la Tierra. No me voy a cansar de decir que este día es todos los días. Creo que si aprendemos a conectarnos con las cosas que, de verdad, nos hacen bien, le estaremos haciendo un bien a todo lo que esté a nuestro alrededor. Y si, además, compartimos nuestro bienestar, el efecto tendrá un mayor alcance.
Pero eso sí, no olvidemos que es tan importante “hacer lo que queremos como aprender a querer lo que hacemos, lo que tenemos y lo que podemos“.
- Gracias a María Baylac por pasarme el video.
Escrito el 09/04/12
Se acerca la fecha de la 9na edición del HumanCamp, que se realizará el próximo 19 de Abril en el Auditorio del Bs. As. Desing. El lema del encuentro es “La dimensión humana del éxito”, y la invitación es a reflexionar sobre “el desafío de incluir al Ser en el Hacer”.
Sin lugar a dudas este tema de “incluir al Ser en el Hacer” fue siempre uno de los principales motivos de reflexión y de gestación de mi idea de estar “Suelto” como una manera de resolver una necesidad interior.
De hecho, si me remito a lo que explico en Suelto les digo que:
“Suelto es, principalmente, una respuesta a mi necesidad de integrar al que es y al que siente, con lo que hace y con lo que dice.”
“Al mismo tiempo, Suelto tiene que ver con saberse acompañado y contenido por una red más grande, de la que todos somos parte.”
Y, justamente, creo que de esto trata HumanCamp. Un encuentro de personas con personas que se juntan a compartir, debatir, reflexionar acerca de una búsqueda de “sentido” (de sentir y de significado) en nuestras vidas, dentro de las cuáles vamos descubriendo que, al final del día, somos lo que hacemos y hacemos lo que somos.
Desde ya les anticipo que tanto la Agenda del HumanCamp de este año, como la calidad de los Oradores promete superar, ampliamente, las expectativas del encuentro.
Por suerte yo ya tengo mi lugar reservado en el HumanCamp.
- más info en humancamp.net
- también les recomiendo otro post sobre El Sentido del Trabajo.
Escrito el 16/03/12
Quiero compartir con ustedes una entrevista personal que me hicieron en Ad Republic (a partir del minuto 28:20):
- Muchas gracias a Mario Engel y a todo el equipo de Ad Republic.
Escrito el 11/03/12
“Arrójate al abismo. No temas. El vacío que ves no es el vacío. Está habitado por fuerzas invisibles que tomarán cuerpo activadas por tu decisión y tu confianza. Las mismas fuerzas que elevan al águila y al cóndor te darán sustento a ti. ¿Por qué no habrían de hacerlo?” Awkan, El libro Azul.
- Foto Hernan Canuti.
- Inspiración de Beto Bubas.
Escrito el 12/02/12
Cuando hablamos de cambios y transformaciones, siempre hablamos de líderes para el cambio. Y por supuesto, la historia está plagada de líderes y pioneros que se la jugaron por completo. Algunos son más conocidos como la Madre Teresa o Gandhi, otros no tanto como el caso de August Landmesser, el hombre que se negó a hacer el saludo Nazi:
Cambiando por completo el tono del ejemplo y yendo a u video absolutamente ridículo y actual que muchos hemos visto circular en las redes sociales, tomemos este ejemplo que nos trae Derek Sivers:
Lo que Derek nos explica, en inglés, que lo importante para crear un movimiento no es solo eel hecho de que haya “un lider“ que en este caso podría ser tildado de un “loco suelto“ (jeje). Sino que la importancia y el cambio están dadas por el segundo y el tercer seguidor que hacen de éste nuevo surgimiento una realidad posible, señalando, legitimando y soportando la causa. Es aquí cuando un movimiento comienza a gestarse.
Por esto es que necesitamos ser seguidores conscientes, adherir y soportar aquellas causas que creemos convenientes de ser acompañadas, sin la interferencia del ego, y por supuesto, desde mi punto de vista personal, siguiendo siempre al único que nunca deberíamos haber dejado de seguir: a nuestro corazón!
Creo que debemos aprender a ser seguir nuestras “corazonadas“ e intuición para no terminar arrepentidos en el famoso “yo ya sabía“.
- también podes ver La Ola Humana.
- cómo Liderar Tribus.
- en algún Colegio de Zimbawe
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